يشمل المنشآت المتخصصة في إعداد الدراسات والإستشارات المتعلقة بتخطيط الموارد البشرية والقوى العاملة وكذلك رفع مستوى أدائها من خلال دراسة المشاكل الوظيفية التي تواجه الموظف أثناء تأديته لمهام وظيفته سواء أكانت فنية أو نفسية أو سلوكية وتشخيصها وتحديد المشكلة وتقديم الحلول المناسبة لتلافيها ويشمل ذلك إعداد التقارير وإسداء النصح والمشورة وتصميم البرامج المهنية والادارية واقتراح الدورات التدريبية لمساعدة الموظف في التغلب علي تلك المشكلات
