تضم المنشآت المتخصصة في إعداد الدراسات والاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وكذلك رفع مستوى أدائها من خلال دراسة المشكلات الوظيفية التي تواجه الموظف أثناء أداء واجباته الوظيفية سواء كانت فنية أو نفسية أو سلوكية وتشخيصها وتحديد المشكلة وتقديم الحلول المناسبة لتجنبها بما في ذلك إعداد التقارير وتقديم النصح والمشورة وتصميم البرامج المهنية والإدارية واقتراح الدورات التدريبية لمساعدة الموظف على التغلب على هذه المشكلات.